Jeśli obgadują Cię za plecami to znaczy, że ich wyprzedziłaś!
Każdemu z nas zdarzyło się w życiu, że został obgadany, skrytykowany czy wyśmiany. Zawsze znajdzie się jakiś powód, żeby nas obgadać.
W życiu zawodowym zostałam obgadana i to nie raz jako dyrektor zarządzający zespołem ludzi oraz jako mąż zaufania (wspieram osoby stykające się z mobbingiem czy dyskryminacją).
Dostało mi się też, za moją pasję, czyli działanie jako trener pewności siebie.
MOJA PORADA – ONI GADAJĄ, A TY ROBISZ SWOJE.
Nic tak nie boli, jak obojętność, jak brak reakcji.
Ludzie obgadują innych, bo:
zazdroszczą im sukcesów,
sami nie mają odwagi na działanie,
czują się przy innych gorsi i chcą poprawić sobie ich obraz siebie, który „ucierpiał” poprzez porównanie z inną osobą.
Jedną z lekcji, na której dorastałam, było to, aby zawsze pozostawać wiernym sobie i nigdy nie pozwalać, aby to, co mówi ktoś inny, odciągało cię od twoich celów. Kiedy więc słyszę o negatywnych i fałszywych atakach, naprawdę nie inwestuję w nie żadnej energii, ponieważ wiem, kim jestem.
Michelle Obama
I odróżniaj konstruktywne porady usprawniające działania, od osób, które osiągnęły to, co i my chcemy osiągnąć od krytyki, która ma na celu ściągnąć nas w dół.
Do konstruktywnych porad nie zalicza się gadanie cioci czy wujka pracujących na etacie na temat prowadzenia biznesu.
Nikt nie może sprawić, byś poczuł się gorszy bez twojego przyzwolenia.
Eleanor Roosevelt
Jeśli chcesz poznać moje tajemne słowa, które powtarzam sobie, gdy ktoś mnie obgadał,a ja się o tym dowiedziałam to zobacz grafikę poniżej 🙂
Na serio myślisz o zmianie swojego sposobu myślenia na temat krytyki i wyśmiewania? Kup koniecznie KARTY AFIRMACYJNE PEWNOŚCI SIEBIE, które każdego dnia zapewnią Ci porcję wiary w siebie. https://uwierzwsiebie.com/karty-afirmacyjne/
Żeby działać i nie tracić zapału pomimo krytyki potrzebujemy sposobów na chwile, kiedy ktoś inny podcina nam skrzydła, dlatego ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINAR „5 sposobów skutecznego działania przy braku motywacji” https://wolnosciwladza.com/webinar-5-sposobow-skutecznego-dzialania/